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V1.0
2012-02-01
新建[……]

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创业能力

创业成功者的20个人生法宝 值得借鉴!

最优秀的企业领导人在工作和生活中形成了哪些良好的习惯?是什么使他们出类拔萃?研究了大量成功企业领导者的案例,我们发现了他们的20个人生法宝,这或许就是让他们脱颖而出的成功秘笈吧。

 1 懂得做人

品德高尚是成功之本。会做人,别人喜欢你,愿意和你合作,才容易成事。习惯于能真诚地欣赏他人的优点,对人诚实、正直、公正、和善和宽容,对其他人的生活、工作表示深切的关心与兴趣。

 2 善于决策

一个成功的企业[……]

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积极生活能力

成功的方法

一、选择跟以前不同的生活环境。即打破常规,具体说:1、独自到新的城市。2、选择不同的行业或有挑战的工作。3、切断父母对你帮助。也就是说,要增加自己的经历,然后才有阅历,也就是经验。

二、保持谦虚的心态。虚心使人进步,虚心请教别人的建议,并且了解人,你将无所不能!

三、敢于承担责任。负责任的过程就是你提升能力的过程。解决问题的能力是最重要的能力。

四、选择一位世界级的偶像。这决定了你的档次![……]

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积极生活能力

最新总结的名人语录,名人教你人生哲理

引导语:我们不能控制自己的遭遇,但我们可以控制自己的心态。就如改变不了别人,我们可以改变自己;改变不了事情,但是我们可以调节态度。赶快看看名人教你的人生哲理吧!

1、马云语录:

①创业最怕就是看不见,看不起,看不懂,跟不上。看不见对手在哪里,看不起对手,看不懂对手为什么可以变得那么强,然后就跟不上了。

②即使对手很弱小,也一定要把对方看的很强大,即使对手很强大,也不一定要把自己看的很弱小。[……]

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销售能力

如果你喜欢销售,那么你一定要看!经典之作!

本篇日志因为威力太大,通常是都不敢公开的秘诀,如果你喜欢销售,那么你一定要看!

随着社会商业化程度地增加,销售的触觉已经延伸到了社会生活的各个角落。

不只业务人员需要懂得销售产品,获得客户的认同,每个人都需要培养销售能力。试想,如果上班族不懂得销售自己的创意,如何获得老板的肯定?如果医生不懂得销售自己的专业,怎么会获得病人的信任?如果老师不懂得销售自己的知识,学生会追随他吗?

接下来我要送给[……]

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销售能力

《让营销与供应链去见鬼吧……》

好吧,我承认,我又在骗点击了。

营销和供应链,不是不重要,而是太重要了。重要到,这是金字塔的基石。是一切商务武功的根本,我甚至是这样认为的:对于大多数产品来说,做好了供应链或者营销,活下来,就不成问题了。

比如说服装,做好了供应链,生存问题迎刃而解。再难看的衣服,只要供应链强悍,便宜点都能卖得掉且赚到钱。再漂亮的设计,万一供应链出问题,貌似某款卖得不错,其实仓库里积压的面料都能把老板弄跳楼。[……]

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保健能力

北京大学人民医院早产儿眼底筛查的经验

ps. 下面是孩子爸爸花了两小时整理出来的,希望对有需要的人有所帮助!

北京大学人民医院早产儿眼底筛查的经验

我家的宝宝31w早产,在北京团结湖的妇产医院住院51天,眼底筛查发现视网膜一期病变。当时听到这个消息,整个人都感觉进入了冰窟窿一样。之后多次前往北京大学人民医院查孩子的眼底,下面将会详细的介绍人民医院眼底筛查的经过,和需要关注的信息。

一、可以查看早产儿眼底病变的医生:
人民医院的眼[……]

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积极生活能力

聪明外露,不如智慧深藏(做人的心计,一定要看)

一、聪明外露,不如智慧深藏:做个糊涂的精明人
韬光养晦,大智若愚
做个糊涂的精明人
示弱博同情
巧妙地隐藏自己的实力
得意不要忘形
喜怒不形于色
抓小放大,难得小事糊涂
装糊涂,问前途。

二、把握做人的尺度:万事都要留有余地
任何时候都要留余地
做人不要太狂妄
得理也要饶人
做人要给自己留条退路
不将赌注押在一个人身上
见好就要收
不得罪小人
不暗箭伤人
不必”棒打落水狗”
凡事都要留一手

三[……]

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交际能力

人际交往的23条傻瓜定律,值得一看

一、机变定律

1随机应变往往是指人际交往中对已不利时而采取的方法,目的是趋利避害,掌握主动。这条原则已被屡次证明十分有效。

2事变的发生,往往如急雷惊电一般,快得令人措手不及,如果不是平常就修养已久,很少有不茫然惊惶的,一点小事就会闹到不可收拾。

3随机应变不仅可以平息事态,保全自身,而且往往能变被动为主动,使事情向有利于自己的方面转化。

4现实生活中我们更应该学会随机应变,因为生[……]

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管理能力

我是如何学会经营公司的

作者:Tony Schwartz

我是个大器晚成的领导人。我之所以从未试图去经营点什么,原因之一就是我总是有一种强烈的控制欲。看起来这好像是个当老板的充分理由,但我总是想,如果让别人按照他们自己的而不是我的方式去行事,这几乎是无法忍受的。

那是在近10年前,我50岁的时候,我创办了一家由几名员工组成的公司。在公司发展的早期阶段,大部分工作都是由我来做。我根据自己写的一本书为公司定下基调,举办研[……]

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